September 15th, 2015

Лечиться начнем или подождем естественной смерти?



Мой австрийский друг написал сегодня в мессенджере: "Что тут в Австрии творится из-за этой толпы беженцев. Нам кажется, что мы спим и нам это снится. Снова введен контроль на границах: вдруг приехало столько народу за короткое время, что дальше уже некуда. Путешествовать на поездах почти невозможно. Если соберешься к нам, расчитывай на контроль на каждой из пересекаемых границ. И постарайся не заезжать в Венгрию".

Жесть.Collapse )


Instagram

Follow @DmitriyRaevskiy




promo dmitriyraevskiy october 9, 2019 13:01 4
Buy for 500 tokens
Есть такое понятие как ”родиться”, и есть понятие ”стать кем-то”, то есть пройти путь становления. ⠀ Бывает, что человек родился, а никем так и не стал. А бывает в юном возрасте начал жить осмысленно. ⠀ Чтобы разгадать загадку моего имени расскажу вам вкратце историю…

Пампушки с чесноком к борщу

- 519-

Ну чё, рецепт пампушек от настоящей украинки - это сила. Реально: борщ без пампушек - это полуборщ. Люблю украинскую кухню, есть в ней что-то такое забористое. Ведь не случайно все украинские женщины - лучшие славянские кулинары. И не обижайтесь на меня, родные россиянки. Я вас люблю и уважаю за другое) Но главный приз кулинарного Олимпа - он у божественных мастериц из Украины. Спасибо автору, давно искал подходящий рецепт настоящих украинских пампушек.

Оригинал взят у medova_z_percem в Пампушки с чесноком к борщу
Отлично дополняют украинский борщ. Готовятся совсем несложно. СМАКОТА!


Collapse )





Instagram

Follow @DmitriyRaevskiy

Астролетчики. 5.4. Сокровенная мудрость. Будда большой и малый



На следующее утро занятия продолжились.

- Учитель, который день размышляю вот над этой священной фигурой Будды, несущем на голове другого Будду. Сначала я думал, что Будда большой – это ты, а Будда на голове, что поменьше, – это я.

Но я подумал, что негоже ученику сидеть на таком высоком месте в присутствии Учителя. Ведь место Бхикшу – у ног Учителя, а не на его голове. Учитель, скажи, что значит вся эта композиция, и что это за маленький Будда на голове у большого?
Collapse )





[СОДЕРЖАНИЕ]
Содержание:

Глава 1. Искания.
Глава 2. Адепты:
2.1. Силы Природы.
2.2. Кодекс чести.
2.3. Битвы титанов. Договор.
Глава 3. Сражения Адептов:
3.1. Битва первая. Загадочная.
3.2. Битва вторая. Пронзительная.
3.3. Битва третья. Столкновение.
3.4. Битва четвертая. Гималаи.
3.5. Битва пятая. Черный папа.
3.6. Черный папа. Часть первая. Иерусалим.
3.7. Черный папа. Часть вторая. Испания.
4. Дополнения:
4.1. История слова "иезуит".
4.2. Достоевский об иезуитах.
4.3 Знание приходит в видениях.
5. Сокровенная мудрость.
5.1. Шравака и Шрамана.
5.2. Недра горы.
5.3. Упражнения с дендой.
5.4. Будда большой и малый.
5.5. Уподобляйся тому, кто терпит до конца.
5.6. Полеты во сне и наяву.
6. Встреча миров.
6.1. Благородные цели.
6.2. Сражения за души.
6.3. Достойная душа.
6.4. Убить демона.
6.5. Подсказки Минг-Рао.
7. От автора.



Еще мои книги:
Два мира


Музыка разума. 12 канв. Канва шестая



Основа взаимодействия человека и социума — это построение отношений, и то, чему человек научился, необходимо применять. И здесь мы сталкиваемся с еще одним понятием — управление/подчинение, или повиновение.

Повиновение (Управление/подчинение)

Согласно последним исследованиям, ничто так не демотивирует человека, как необходимость подчинения, причем подчиненные демотивируются действиями руководства, а руководство демотивируется неэффективностью действий подчиненных. И этот замкнутый круг делает людей несчастными, в то время как все может быть совершенно иначе.

Существуют правильное подчинение и правильное делегирование, мотивирующие друг друга, — это технологии, которым можно учиться. По сути сказать, правильного повиновения не существует, а еще вернее сказать — это будет не повиновение вовсе. Основа мотивирующего существования человека в социуме — это всегда равенство. А потому, как правильно управлять и подчиняться, не теряя при этом равенства, как правильно исполнять и делегировать, не генерируя при этом демотивации, — ответы на эти вопросы приводят нас к эффективности в области управления.
Уже существуют эффективные пути применения пары управлять/подчиняться, существуют методики, и все они лежат в области «психологии отношений». Другими словами, изменив что-то во взгляде человека на привычные вещи, — меняем эти привычные вещи. Изменив отношение человека на более правильное, увеличиваем эффективность.

Меняя отношения человека к процессу — меняем процесс. Изменяя среду, в которой находится человек, тем самым быстро изменяем человека. В итоге, мы понимаем, что истинные лидеры меняют отношение людей к тому, что они делают, и, тем самым, добиваются результатов. И все же, как стать таким лидером, в чем волшебство?

12 канв:
Канва первая. Надежда (харизматичность/скромность)
Канва вторая. Служение (Индивидуальность/единство)
Канва третья. Мудрость (Мудрость/Смирение)
Канва четвертая. Любовь (Учить/Учиться)
Канва пятая. Преданность (Осторожность/Самоотверженность)
Канва шестая. Повиновение (Управление/подчинение)

Голос немецкой ярости



Пример В.В.Путина вдохновил людей сказать правду - о том, о чем все до недавнего времени только молчали. Цепная реакция началась. И известно, что самые лучшие идеи реформ всегда исходят из народа, снизу. Самые эффективные перемены к лучшему происходили тогда, когда верхи хотели услышать народ и начинали развивать предложения из народа. Самые серьезные революции и перевороты случались тогда, когда верхи народ слушать не хотели.

Интересно, как будут восприняты например голоса немцев (из видео ниже) и какие выводы властьимущих последуют, если они будут услышаны. Collapse )

Instagram

Follow @DmitriyRaevskiy